江阴市中医院召开第九届第二次职工代表大会、2020年度总结表彰暨党员冬训大会

1月29日-30日，医院第九届第二次职工代表大会、2020年度总结表彰暨党员冬训大会如期召开。因疫情防控需要，参会人员参会前均完成核酸检测、签署健康承诺书，现场测温后有序入场。职代会由工会主席陈文广主持。

院长严峥作题为《谋划蓝图 务实奋进 努力开创医院高质量发展新局面》工作报告，从全面加强党的建设、医疗质量持续改进、深化中医药服务内涵、医教研融合发展、深化紧密型医联体建设、医院高质量发展等六方面总结了2020年医院各项工作情况，并部署了2021年重点工作。2021年是“十四五”开局之年，医院也将迎来提档升级的重要机遇期，医院认真贯彻落实市委市政府部署要求，紧紧围绕“十四五”发展目标，持续开展“三转一提”学习活动，继续抓好常态化疫情防控，以助力“健康江阴”建设为中心，抓住异地新建项目和中医院内涵提升这“两个新中医院”建设的重要契机，牢固树立新发展理念，围绕“效率提升年”总体思路，全面开启建设三级甲等中医院新征程。

八项工作目标及重点任务：

一是要科学谋划，高位推进医院规划发展。

二是要党建引领，持续推进党风廉政建设。

三是要围绕临床，强化提升医疗服务能力。

四是要科教兴院，全力推动医院持续发展。

五是要守正创新，全面提升中医药服务能力。

六是要防治融合，创新慢病管理服务模式。

七是要厚植文化，深入挖掘中医院文化底蕴。

八是要深化医改，高效推动医联体建设布局。

随后，职工代表以及列席代表分为7组，以饱满的政治热情、强烈的责任意识对《医院工作报告》《工会工作报告》《绩效工资考核分配方案（试行）》等进行认真讨论。现场畅所欲言，建言献策，肯定了医院近年来所取得的成绩，也提出了很多建设性提案建议。

院长严峥对代表们提出的提案建议进行一一答复。

会议审议通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》《2020年度财务决算执行情况和2021年度财务预算草案的报告》、《绩效工资考核分配方案（试行）》、《科技奖励办法（试行）》等。

大会隆重表彰了2020年度先进集体和先进个人代表。

会上签订了2021年度目标责任书。

【党员冬训进行时--党委书记上党课】

党委书记严海东以《新起点 新使命 新担当 新作为 奋力开创中医院高质量发展新征程》为主题为全体参会人员上了一堂生动的党课。

严海东在报告中说，2020年全院职工面对突发的疫情，坚决贯彻上级部署和要求，齐心协力、务实奋进，新医院顺利开工建设、顺利通过三级医院复评、援鄂队员圆满完成任务、医疗集团建设成效显著等等。这些成绩的取得，离不开全院职工的辛勤付出，也离不开医院职工代表的积极参与和支持。

2021年是“十四五”规划开局之年，是“两个百年”目标交汇与转换之年，将迎来中国共产党建党100周年。严海东就“十四五”期间统筹做好医院工作讲四点意见：

一、新起点迎来新挑战，对标找差勇争一流。

首先，要有格局。

其次，要有志气。

第三，要有精神。

二、新使命要有新担当，发展才是硬道理。

首先，以制度建设为根本，为发展凝练方向、铺轨聚力。

其次，以质量提升为关键，为发展蓄能揽劲、提质增效。

第三，以考核监督为重点，为发展踏石留印、保驾护航。

三、新作为实现新突破，破解人才瓶颈问题。

首先，要筑巢引凤广聚人才。

其次，要打造平台培养人才。

第三，要自我发力争做人才。

四、新院梦牵动全院人，惟有奋斗才是唯一正道。

首先，要发挥党建引领力。

其次，要增强综合竞争力

第三，要强化保障服务力

2021年，江阴市中医院全体职工将以这次职代会为新起点，向着更高处，整装再出发。在“传承、创新、厚德、奉献”的院训指引下，以更加饱满的热情，继续以时不我待、只争朝夕的精神面貌，广泛寻求最大公约数，努力画出最大同心圆，积极凝聚强大正能量，开启全力以赴创建三级甲等中医院的新篇章，为奋力推动江阴中医药事业高质量发展而努力奋斗，以优异成绩向建党100周年献礼！

撰稿：党办、院办

摄影：马若钦